Ontwikkel met het enneagram.
1-2-3-4-5-6-7-8-9
Het enneagram als ontwikkeltool om de samenwerking en werkvreugde binnen bedrijven te vergroten. Om als leider het effect op je omgeving te herkennen en te versterken.
Zodra je stopt met jezelf te begrenzen, bevrijd je ook het potentieel van je medewerkers.
‘We hoeven onszelf niet beter te maken, we hoeven enkel los te laten wat ons hart blokkeert’
Het Enneagram
Het enneagram is een eeuwenoud, dynamisch model van 9 basismotivaties, wereldbeelden en persoonlijkheidsstijlen.
Het leent zich bij uitstek om onbewuste motieven en innerlijke drijfveren op het spoor te komen en levert ons op die manier meer zelfkennis op. Niet wàt iemand doet is doorslaggevend, maar waarom.
Want hoe bewuster we zijn van de automatische reacties van onze persoonlijkheid, hoe minder we ons ermee identificeren en hoe vrijer we zijn. En daar gaat het allemaal om bij het enneagram.
Ik omschrijf het graag als een ‘innerlijk kompas’ dat ons helpt om de weg te vinden naar onze ware kern en van daaruit te ervaren wat ons échte vrijheid en vreugde brengt. Het geeft ons richting in leven en werk.
Elke tijd is anders.
Boek mij
Als enneagram-expert hou ik ervan om mijn kennis hierover te delen. Inzicht in je eigen drijfveren krijgen, als groep eenzelfde taal en kader krijgen om over de dynamiek binnen het team te kunnen spreken is zeer verrijkend en vaak ook nodig om goed door veranderingen heen te komen.
Format en prijs bespreken?
(infosessie, workshop, retreat, …)